從涿州、定興、秦皇島燕再到燕郊… 愛維寶貝幼兒園招生創(chuàng)新策略培訓(xùn)會的口碑，在河北幼教圈如漣漪般迅速擴散。一場場爆滿的培訓(xùn)現(xiàn)場、園所生源轉(zhuǎn)化率的顯著提升，讓各地幼教人爭相發(fā)出邀約。
6月21 日，這份備受期待的 “招生破局研討會” 終于來到河北邯鄲，作為當?shù)厥讏鰫劬S寶貝園長教師培訓(xùn)會，活動現(xiàn)場座無虛席，為當?shù)貓@長和老師們打開了招生工作的新思路。
個人 IP 打造：讓教師成為行走的“招生簡章”
在眾人期待中，愛維寶貝資深運營講師黃磊登上講臺。他一開場就直指要害：“現(xiàn)在還用傳統(tǒng)方法招生，就像拿著石器時代的工具打現(xiàn)代戰(zhàn)爭?！?/strong> 在家長越來越注重 “軟實力” 的今天，教師的個人形象就是園所最好的招生名片。
黃磊老師深入剖析了如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維打造園所獨特的 IP，通過巧妙運營客戶流量池，將潛在生源逐步轉(zhuǎn)化為入園學(xué)生，并現(xiàn)場拆解了多個可直接復(fù)制的案例。
就拿朋友圈來說，它不再只是日常瑣碎的記錄地，而是可以精心打造成家長了解園所和教師專業(yè)度的 “信任窗口”，將日常工作轉(zhuǎn)化為 “專業(yè)內(nèi)容”，讓每位老師的朋友圈都能成為園所行走的”招生簡章”。
全方位賦能：助力園所效率提升
在現(xiàn)場，愛維寶貝邯鄲運營中心特地將愛維寶貝最新的產(chǎn)品資料擺放在會場，吸引了眾多園長的注意。
尤其是智能相冊系統(tǒng)，在學(xué)前教育法實行的今天，人臉識別自動分揀能極大減輕老師們的工作負擔。
現(xiàn)場的互動環(huán)節(jié)，園長和老師們紛紛提出自己在招生和日常工作中遇到的棘手問題，黃磊老師一一耐心解答，結(jié)合實際案例給出針對性的解決方案，讓大家茅塞頓開。
一位參會園長激動地說：“每天都在為招生發(fā)愁，今天參加完培訓(xùn)，感覺思路一下子打開了。原來把我們?nèi)粘９ぷ髦械挠眯募毠?jié)展示出來，就能成為招生的有力武器，再加上愛維寶貝這些實用的家園共育工具，接下來我們有信心在招生上打一場漂亮的翻身仗！”
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{ 園長反饋 }
這場活動不僅帶來了實用的方法和工具，更點燃了邯鄲當?shù)赜捉倘苏猩凭值男判摹?/strong>
愛維寶貝后續(xù)將持續(xù)深耕，從 IP運營到工具落地使用，全程助力邯鄲地區(qū)園所將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實際成果，讓更多優(yōu)質(zhì)教育被看見，讓每一份教育初心都能綻放光彩。
